各位老师：
1、请各位申报中、高级专业技术职务的老师填写附件中的统计表,于3月11日前电子版发送至我邮箱：liyingqiu86@126.com；
2、请各位申报高级职务人员的老师注意：本次代表作送审采用网络送审的方式，请各位拟送审的老师于3月10日至3月12日期间登录人事处网页:南京师范大学专业技术职务评聘管理系统（网址：http://202.119.104.85/rsc/） 填写相关的信息，并上传送审代表作（代表作请从期刊网下载，格式要求为PDF或CAJ；如果代表作为著作，则请老师将著作封面、封底、版权页扫描，插入到著作电子版相应位置，转换成PDF格式再上传）；
注：送审系统登录用户名和密码均为校内信息网用户名和密码（用户名为工号，初始密码为身份证号后六位）。
3、相应评审费用请各位老师下周三（3月12日）前交至仙林校区化成楼320办公室。
（如有问题，请各位老师联系：李映秋 85891343 15250958993）
关于做好2014年度申报高、中级专业技术职务人员统计
及高级职务人员代表作同行专家鉴定工作的通知
各学院、各部门：
根据学校2014年度专业技术职务评聘工作计划安排，2014年度申报高、中级专业技术职务人员统计及高级职务代表作同行专家鉴定工作已启动实施，现就有关事项通知如下：
一、拟申报高、中级职务人员统计
为保证2014年度专业技术职务评聘工作的顺利开展，凡2014年上半年度拟申报高、中级专业技术职务的人员，请统一填写《南京师范大学2014年度申报高、中级专业技术职务人员统计表》(附件1)。
二、申报高级职务人员代表作送审
所有申报高级职务的人员，均须将论文（论著）等代表作送同行专家鉴定，包括高校教师、实验技术、学生思想政治教育（以下简称“思政”）和教育管理研究（以下简称“教管”）系列和图书资料、出版、工程、卫生、会计、审计、档案等教师外其他系列申报人员。
三、代表作论文、论著送审要求
1. 报送的论文（论著）代表作，须是任现职以来至2013年12月31日前公开发表或正式出版的教学科研成果。凡非第一作者的论文（论著）或发表在增刊、内刊、专集、特刊、以及论文集上的论文等，均不得作为代表作送同行专家鉴定。
2. 根据政策规定，申报高级职务人员论文（论著）等代表作的送审工作，由学校统一组织实施。申报人员可提请回避两个送审学校或学科内的两名鉴定专家，申请回避的学校或专家名单，请各单位统一整理上报，并由单位领导签字和加盖公章后提交人事处。任何个人、电子申请均不予受理。
3. 经学校研究决定，同行专家鉴定材料在两年度内有效。2013年送审鉴定结果，在本年度的专业技术职务评聘中有效；2012年的同行专家鉴定材料，今年不再作为同行专家鉴定结论使用。
四、材料报送要求
1. 2014年高级职务代表作同行专家鉴定将启用网上申报评审系统。系统分个人申报、单位审核和学校审定三个环节。
个人申报、单位审核由申请人和单位秘书以校园信息系统的工号和密码登录操作。个人申报系统将于3月10日开放，各单位请于3月14日前完成审核。
2. 2014年度申报、中高级专业技术职务人员统计表所有材料以学院（含强化培养学院、中北学院）、机关、直属单位、图书馆、资产经营公司等为单位统一报送（机关人员统计表请先报送机关党委、直属单位人员统计表请先报送直属单位党委）。请各单位人事秘书于3月14日前，集中将统计报送到人事处仙林校区办公室（厚生楼410室）。人事代理人员申报统计统一交至江苏省人才流动服务中心南京师范大学分中心。
五、评审费用
申报正高级职务人员，每人需缴纳代表作论文（论著）同行专家鉴定费、材料审核费、评审费合计2000元；申报副高级职务人员，每人需缴纳代表作论文（论著）同行专家鉴定费、材料审核费、评审费合计1400元（通过学校评审的思政、教管及图书资料等其他系列人员，届时还需交各主管厅局评审费，评审费以各主管厅局标准核定）。
申报中级职务人员，每人需缴纳材料审核费、评审费300元（通过学校评审的图书资料等其他系列人员，届时还需交各主管厅局评审费，评审费以各主管厅局标准核定）。
人事代理人员申报正高级职务需交纳2500元、申报副高级职务需交纳1800元、申报中级职务需交纳500元（通过学校评审需报送主管厅局的，届时还需交各主管厅局评审费，评审费以各主管厅局标准核定）。
特此通知。
人 事 处
附件：
